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工建集團組織開展財務業務專題培訓
按照“能力作風建設年”活動要求,為進一步加強財務管理與監督,提高財務人員業務能力和職業素質,推動財務人員在學干結合中鍛造過硬本領,轉變工作作風,3月22日,工建集團在總部四樓黨員活動室組織開展財務業務專題培訓,圍繞重點業務工作開展人員培訓交流,機關全體財務人員及在鄭子公司主要財務人員參加培訓。會議由財務部部長葉希鋒主持。
培訓會上,首先宣貫學習了2022年國控集團和工建集團“兩會”精神,重點解讀了公司2022年工作計劃、“3321”工作部署及模擬股份制等改革措施,深入解讀了公司未來的規劃與發展方向。隨后對《現金管理制度》通篇進行了學習、解讀和梳理,并對資金管理制度及稅收優惠政策做了補充說明,特別引用了財務內審中發現的資金管理方面的問題實例進行講解、對審計案例進行了剖析。
為期半天的財務培訓圓滿落幕,與會人員仍然意猶未盡,收獲良多。大家紛紛表示,這次培訓內容豐富,涵蓋了公司2022年工作規劃思路、模擬股份制、財經管理制度、稅收優惠、會計基礎規范工作、內部控制規范建設、審計案例剖析及財務風險預防等,認識到當前財務工作在支撐公司資金需求、提升財務管理水平、實現經營效益的同時,也存在著個別所屬分(子)公司、項目部對財務工作重視不夠、制度不夠完善、財務隊伍能力水平還需提升等問題。
本次培訓進一步增強了財務人員的自律意識,提升了財務人員的業務素質和綜合能力,為不斷規范收支管理,嚴格按制度、按程序辦事,做到依法管財、依法用財,起到了重要的促進作用。下一步,財務人員將持續加強能力作風建設,為更好地服務員工、助力企業實現涅槃重生貢獻力量。
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