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工建集團黨委組織召開2021年度基層黨支部書記黨建述職評議暨2022年紀檢監察工作會議
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發布時間:
2022-04-21
3月30日下午,工建集團組織召開2021年度基層黨支部書記黨建述職評議暨2022年紀檢監察工作會議。因疫情防控需要,會議采取“線上+線下”相結合的形式進行,公司黨委班子成員,機關第一、第二黨支部委員,各基層黨支部書記、副書記、紀檢委員,黨建工作部、監察審計部全體人員參加會議。會議由公司黨委副書記、紀委書記馮生杰主持。
會議聽取了鄭州國安房地產公司黨支部、第九分公司黨支部和機關第二黨支部書記2021年度黨建工作述職,公司黨委班子成員馮生杰、呂計劃、張小亮分別進行了點評,對支部一年來工作給予肯定,指出了工作中存在的不足,提出下一步改進意見。與會同志對述職單位黨支部書記抓黨建工作情況進行了現場評議。
會上深入學習貫徹了習近平總書記在十九屆中紀委六次全會上的重要講話精神,傳達了河南國控集團黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神及《2022年紀檢監察工作要點》。馮生杰對公司2022年黨風廉政建設和紀檢監察工作進行部署,并安排了二季度紀委重點推動的幾項工作。他指出:要圍繞國控集團2022年度紀檢監察重點工作部署和公司第三次黨代會安排,突出“1232”工作重點,全面貫徹從嚴治黨,切實將嚴的主基調貫穿于工作始終,為企業改革重生提供堅強保障。一要以強有力的政治監督踐行“兩個維護”;二要堅持“三個區分開來”,精準規范用好問責利器,用好“四種形態”特別是第一、第二種形態,抓早抓小,防微杜漸;三要提高監督合力,增強紀委專責監督的推動作用,整合運用各類監督力量,構建“五位一體”監督格局;四要糾“四風”樹新風并舉,協助黨委高標準開展能力作風建設活動,推進工作會“3321”布局各項工作落地;五要加強廉潔文化建設,不斷增強各級管理人員紀法意識、合規意識,促進各項決策依規合法;六要與自我監督約束,鞏固黨史學習教育成果為繼續前進的勇氣和開創新局的動力。
會議專題聽取了公司“能力作風建設年”活動推進情況匯報,綜合協調、工作推進、作風建設三個專項工作組分別匯報了活動進展情況、存在的問題短板,并謀劃明確了下一步工作舉措。
黨委書記、董事長朱張順作總結講話,對各單位2021年黨建工作給予了充分肯定,并對下一階段工作提出要求:一要深化認識,扛穩扛牢基層黨建工作責任。要始終把基層黨建工作擺上重要議事日程,持續投入時間和精力抓推動、促落實。要增強主業意識、主責意識,切實承擔起抓黨建的第一責任,切實把黨建工作抓具體、抓深入、抓到位。二要精準發力,全面提升基層黨建工作水平。要以支部標準化建設為契機,持續強化陣地建設、組織建設、制度建設等。做好支部換屆選舉工作,堅持高標準嚴要求,配優配強支部班子。以“能力作風建設年”活動為抓手,開展大調研行動、全面加強業務培訓、持續提升“三講”活動、深化“兩提升一促進”活動,切實把能力素質提上來、紀律作風硬起來、制度執行嚴起來。三要務實重效,著力推動基層黨建工作落實。注重挖掘培育典型,打造一批出新出彩、有活力有影響的基層黨建品牌,引領帶動基層黨建工作水平整體提升。四要嚴字當頭,持續加強黨風廉政建設。黨員干部要心有敬畏,行有所止,自覺把黨章黨規和國家法律法規當作“戒尺”置于心間,筑牢防線、守住底線,保持政治上的清醒與堅定,讓鐵的紀律成為全體黨員、干部的日常習慣和自覺遵循。要推動全面從嚴治黨向基層延伸,促進基層基礎全面提升面過硬,為公司涅槃重生提供有力保證,以優異成績向黨的二十大獻禮。
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