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情系職工真誠服務 ——工建集團組織開展女職工素質提升培訓活動

分類：

集團新聞

發布時間：

2022-04-01

為貫徹落實“能力作風建設年”活動部署，更好地實施女職工素質提升工程，做好女職工身心健康保護，3月29日，工建集團女工委員會組織開展了“情系職工，真誠服務”女職工素質提升培訓活動。公司機關及在鄭分（子）公司全體女職工參加現場培訓，基層各分（子）公司、項目部女職工通過釘釘直播參與培訓。

現代職業女性肩負著工作與家庭的雙重職責，各種心理障礙和精神疾病大幅增加，由此引發的問題也日益突出，本次培訓課題為女性談吐禮儀、疫情下女職工防護、高強度工作環境下女職工心理疏導。

談吐禮儀課程中，大家學到了在職場和閑談中談吐禮儀、技巧和禁忌，疫情下女職工防護課程中，疾控專家詳細講解了新冠肺炎常見知識、如何在工作和生活中做好自我防護、如何構筑家庭防護安全網等知識內容；在高強度工作環境下女職工心理疏導課程中，中國科學院心理專家用輕松、生動的語言講解了心理健康重在預防以及壓力管理的重要性，大家根據測試題目作了壓力診斷，明確了自己所屬的壓力類型，女職工們恍然大悟，興致濃厚地啟動“壓力閥”學習了減壓、緩壓、釋壓的調節方法。

女職工們在課堂上認真聽講，時而記錄，時而交流，時而跟隨老師互動，學習氣氛濃厚。課程結束后，參加培訓的女職工們紛紛表示，此次學習受益匪淺，三個課程都非常實用，既掌握了談吐技巧，又學到了身心自我保護的方法，加強了心理素質建設，期待有更多機會接受課程輔導。

公司女工委員會根據女職工實際特點，精心選擇課程開展培訓，是參與和融入公司“能力作風建設年”活動的一項具體舉措，是情系職工、真誠服務職工的具體體現，必將促進女職工隊伍素質提升，助力女職工為公司改革重生貢獻巾幗力量。

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